
Levar do chão de fábrica ao palco alguns dos colaboradores mais engajados em apresentar soluções criativas para problemas do setor produtivo é a principal, mas não a única premissa do Círculo de Controle de Qualidade da empresa caxiense Fras-le Mobility. Ao dar visibilidade aos participantes desta que será a 33ª edição da Mostra CCQ, marcada para esta quarta-feira (8), no UCS Teatro, as esquetes teatrais também irão proporcionar momentos de descontração e pertencimento através da arte.
O CCQ existe há 36 anos. Neste ano, o programa envolveu 25 grupos, totalizando 145 colaboradores. Formados por operadores de máquinas, analistas de produção e profissionais de manutenção, entre outras funções, os grupos dispõem de uma hora por semana durante o expediente para se dedicar às iniciativas inovadoras. Ao final, seis grupos são selecionados para subir ao palco e apresentar os projetos eleitos como os melhores do ano.
Há mais de 20 anos, quem comanda o CCQ é o ator caxiense Davi Souza, conhecido por interpretar a personagem Bastiana e por comandar o projeto Médicos do Sorriso. Neste ano, dividindo a coordenação com o também diretor Miguel Angelo Pires, Souza conta que os ensaios ocorreram ao longo de quatro meses, numa rotina comparável com a de uma companhia teatral profissional.

— É um trabalho que oferece a estrutura de companhias de nível nacional, dispondo de figurino, maquiagem, cenografia, adereços, treinamento de expressão vocal, tudo o que é necessário como suporte para fazer um grande espetáculo. Tem trabalhadores que no começo do processo são super tímidos, têm dificuldade para se expressar, e no final é outra pessoa. Eles dizem que melhorou a relação deles com os colegas, com as famílias, que se sentem mais capazes de enfrentar os problemas porque o teatro deu a eles esse empoderamento. Isso ajuda a explicar o sucesso do CCQ — destaca Souza.
Entre os exemplos de soluções que impactam diretamente a rotina da indústria e que serão mostradas no palco está um dispositivo criado com impressora 3D que permite a montagem automática de caixas, reduzindo tempo no processo de empilhamento e melhorias ergonômicas que aumentam a produtividade. Responsável pelo projeto, o analista de produção Klisman Trichez Port, 31, destaca que o contato com o teatro duas vezes por semana, durante os ensaios, ajuda a reforçar os vínculos entre colegas e promover um ambiente mais leve na empresa.

— A parte do teatro é muito prazerosa e muito divertida, porque a gente consegue se desconectar um pouco do nosso cotidiano na área fabril, que é totalmente dedicado à produção, para ter acesso a essa experiência mais lúdica. Ao ter o nosso projeto escolhido para a Mostra CCQ a gente se sente valorizado e mais confiante para contribuir sempre com novas ideias, sabendo que a empresa vai abraçar e vai investir — diz Port.
Além de promover integração e desenvolvimento pessoal, o programa também tem impacto direto na rotina da empresa e nos resultados da operação. Neste ano, os ganhos financeiros obtidos a partir das ideias implementadas pelos grupos somam R$ 1,75 milhão. Gerente de Operações da Linha Comercial da Frasle Mobility, Nathan Idiarte Soares ressalta que o CCQ é um programa enraizado na cultura da empresa, que historicamente aposta na criatividade e no engajamento dos colaboradores como motores de inovação e crescimento sustentável.
— O CCQ estimula o desenvolvimento pessoal e profissional, melhora a comunicação, desperta o pensamento crítico e amplia o senso de pertencimento, colocando as pessoas no centro das transformações. Além disso, ao valorizar o conhecimento de quem vive a operação, conseguimos evoluir nossos processos de forma prática, reconhecendo o esforço dos grupos e reinvestindo esses resultados em novas iniciativas. Ao final, as melhorias se refletem não apenas na empresa, mas também na comunidade e no dia a dia de cada participante — avalia Soares.
A Mostra CCQ irá ocorrer das 14h às 17h, restrita a colaboradores, familiares e convidados.


