Diante de dilemas contemporâneos como o envelhecimento acelerado da população, a transformação digital dos serviços e a crescente demanda por profissionais multidisciplinares, a Escola de Saúde da Universidade Atitus, com sede em Passo Fundo e Porto Alegre, reposiciona-se na educação como um ecossistema de formação voltado para os desafios reais da saúde.
A instituição fortalece uma proposta educacional baseada em tecnologia, prática integrada, saúde digital, humanização do cuidado e aprendizagem ao longo da vida. Mais do que formar profissionais, a Atitus busca desenvolver lideranças capazes de atuar em sistemas de saúde cada vez mais complexos, conectados e centrados nas pessoas.
Para Luciano Reolon, vice-presidente Acadêmico da Atitus, a realidade impulsionou a adaptação.
— O reposicionamento nasce de uma pergunta feita em 2023: “como continuar relevante num cenário desafiador para o ensino superior?” E de uma tese central: o maior desafio do setor não é tecnológico, é de relevância — conta.
O que significa o reposicionamento?
— Reposicionar uma escola é reorganizar toda a experiência acadêmica em torno da inovação e da saúde digital — ressalta a diretora da Escola de Saúde da Atitus, Roberta Almeida.
Ao longo da jornada, o aluno vive múltiplos ambientes de aprendizagem, cursa disciplinas assinadas por empresas, é mentorado por quem vive o mercado e conta com uma Aceleradora de Carreiras que o aproxima de estágios e vagas antes da formatura.
— A Escola de Saúde deixou de ser um conjunto de cursos para se tornar articuladora de um ecossistema de inovação em saúde — finaliza.
A estratégia se apoia nas três verticais como pilares de conteúdo — Gestão e Tecnologia em Saúde, One Health e Indústrias e Insumos de Saúde — e em quatro estruturas de sustentação que atravessam todas elas: o Atitus Learning System (ALS), o Conselho Consultivo, o Programa de Parceiros e os espaços de aprendizagem e inovação.
A Atitus Learning System (ALS) é o modelo acadêmico proprietário da Universidade Atitus. Ele funciona como um conjunto de diretrizes que orientam todas as soluções educacionais da instituição, baseando-se no conceito de Employer University (universidade empregadora) para conectar a formação acadêmica diretamente às necessidades reais do mercado de trabalho.
O Conselho Consultivo da Escola de Saúde, formado por referências nacionais do setor, orienta a atualização constante do currículo, aproxima a escola das transformações da área e antecipa tendências que impactam a formação dos profissionais.
Integram o Conselho: Fábio Leite Gastal, doutor em Medicina e diretor acadêmico na Faculdade Unimed; Marco Bego, diretor executivo do InovaHC e do Instituto de Radiologia (InRad); Ricardo Salomão, cofundador e managing partner da Green Rock; Flávia Lisboa Porto, diretora de Gente e Cultura do Todos Pela Educação; Bianca Mittelstädt, cofundadora e CEO da FGM Dental Group; e Leonardo Costa, fisioterapeuta e referência em Prática Baseada em Evidências.
O Programa de Parceiros, por sua vez, envolve empresas, hospitais e organizações na concepção de disciplinas, mentorias e projetos de pesquisa, levando aos alunos desafios reais e ampliando repertório e oportunidades. Entre os parceiros estão o Hospital de Clínicas de Passo Fundo, a Cruz Vermelha, a TOTVS, a FGM Dental Group, a B.Braun e a Ambev.
Desafios contemporâneos
Em um cenário em que o Rio Grande do Sul já possui a maior proporção de idosos do país, projeções indicam que quase 40% da população do Estado será de idosos em 2070, segundo dados do IBGE de 2022, o contexto tende a intensificar a demanda por cuidados, prevenção e inovação em saúde.
Assim, cursos da área estão se adaptando à nova realidade digital e demográfica.
— Num estado que envelhece, com uma geração que questiona o valor do diploma e um mercado transformado pela IA, apenas instituições capazes de formar empreendedores, inovadores e solucionadores de problemas permanecerão protagonistas — ressalta o vice-presidente Acadêmico da instituição.
No lado da economia da saúde, cresce o espaço para pesquisa clínica, healthtechs e insumos. O mercado farmacêutico movimentou cerca de R$ 220 bilhões em 2024, conforme a Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED). O segmento vive uma nova onda de inovação, com mais da metade das farmacêuticas já usando inteligência artificial.
Espaços de aprendizagem
O principal diferencial da instituição é a jornada do aluno. A Escola de Saúde articula os cursos em um ecossistema, integrando educação, pesquisa e empreendedorismo em torno dos desafios reais do setor.
Para isso, a instituição conta com espaços que dão concretude à estratégia: laboratórios e ambientes de simulação, o campus no Hospital de Clínicas de Passo Fundo (HCPF, com acreditação ONA Nível 3), as Clínicas de Atendimento à Comunidade, o Ambulatório de Especialidades e o Atitus Health Hub.
- Clínicas de Atendimento à Comunidade: A Escola de Saúde da Atitus une ensino e cuidado ao oferecer serviços à comunidade em seus campi. Em Passo Fundo, os atendimentos abrangem Odontologia, Psicologia, Fisioterapia, Medicina e Biomedicina Estética; em Porto Alegre, Odontologia e Psicologia. Os estudantes vivenciam a prática profissional enquanto a população acessa atendimento qualificado.
- Campus Hospital de Clínicas: A Escola de Saúde mantém um campus no Hospital de Clínicas de Passo Fundo (HCPF), instituição de alta complexidade que é referência para mais de 100 municípios do norte do RS e oeste de Santa Catarina. Com acreditação ONA Nível 3 e presença no ranking World's Best Hospitals 2026, o campus conta com salas de aula, espaços de estudo, sala de coordenação, área de convivência e biblioteca virtual.
- Ambulatório de Especialidades: Integrado ao hospital, reúne consultórios onde os acadêmicos de Medicina realizam práticas ambulatoriais a partir do quinto semestre. O atendimento via SUS abrange Clínica Geral, Cardiologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Ginecologia e Obstetrícia, Nefrologia, Neurologia, Pneumologia e Urologia.
- Laboratórios e Ambientes de Simulação: Os estudantes da Saúde contam com uma estrutura completa de laboratórios e ambientes de simulação. Os espaços oferecem aprendizado prático, enquanto os ambientes de simulação reproduzem situações reais de atendimento, aproximando a teoria da prática ao longo da formação.
- Atitus Health Hub: espaço dedicado à conectar academia, mercado, pesquisa e empreendedorismo em torno dos desafios reais do setor, aproximando estudantes, pesquisadores, empresas e instituições renomadas. Estruturado em frentes que acompanham as principais transformações da saúde, o Hub amplia as oportunidades de pesquisa aplicada, experimentação e geração de novos negócios a partir do conhecimento produzido na Escola de Saúde.
Unidades da Atitus
Passo Fundo
- Campus Santa Teresinha
- Campus do Agronegócio
- Campus Hospital de Clínicas
Porto Alegre
- Campus Mont'Serrat
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