Por Gilmara Bueno, médica psiquiatra e CEO da JuntaMente
Quando as coisas não andam bem em nossa mente, elas não andam bem em lugar algum. Essa frase simples carrega uma verdade profunda no mundo corporativo: a saúde mental é a base do bem-estar individual e do sucesso organizacional. E os números só reforçam essa realidade. Segundo Gattaz (2022), 43% dos trabalhadores apresentam sintomas depressivos. Já 52% relatam ansiedade, conforme dados da Agência Brasil (2023). O impacto disso na produtividade é imenso: a OMS estima que o absenteísmo relacionado à saúde mental resulta em cerca de 12 bilhões de dias perdidos por ano – soma de dias de falta ao trabalho globalmente devido a transtornos, como depressão, ansiedade e burnout. E o presenteísmo – quando o profissional está fisicamente presente, mas com baixo rendimento – provoca uma perda média de 51% na produtividade, segundo estudo da PWC (2023).
Apesar disso, muitas empresas ainda tratam o tema como secundário. Ignoram causas estruturais, como jornadas excessivas e culturas organizacionais tóxicas. Líderes bem-intencionados, mas despreparados, deparam com ambientes estagnados, onde o adoecimento se repete.
Ambientes saudáveis formam equipes mais produtivas para enfrentar os desafios
O custo é alto. A Forbes calcula que problemas de saúde mental geram um prejuízo anual entre R$ 15 mil e R$ 25 mil por colaborador. Mais do que números, os impactos são percebidos em equipes desmotivadas, conflitos interpessoais e perda de talentos.
Em 2023, o Ministério da Previdência Social registrou mais de 2,5 milhões de benefícios por incapacidade temporária e 288 mil afastamentos por transtornos mentais – um salto de 38% em relação a 2022.
Felizmente, há avanços. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego, que entra em vigor em 2026, tornará obrigatória a gestão de riscos psicossociais e a prevenção da síndrome de burnout em todas as empresas.
Investir em saúde mental não é custo, é estratégia. Ambientes saudáveis formam equipes mais produtivas para enfrentar os desafios do presente e do futuro.
