Os novos modelos de empregos que estão se consolidando nos oportunizam discutir a amplitude do futuro do trabalho e das novas relações de empregabilidade a partir da revolução tecnológica e da globalização. É fundamental que se compreenda o novo mercado e se identifique o perfil da nova geração, os chamados Millennials, para prever o que será decisivo para que empregados e funcionários construam relações duradouras e saudáveis.
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