O pagamento do abono salarial PIS/Pasep para pessoas nascidas em maio e junho acontece na próxima quinta-feira (15). O valor pode ser sacado na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil.
Cerca de 25 milhões de trabalhadores serão contemplados, com um valor total de R$ 30,7 bilhões, conforme o Ministério do Trabalho.
O calendário de pagamento segue até agosto, conforme o mês de nascimento dos beneficiários.
Confira se você tem direito ao abono.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa atender alguns requisitos:
- Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
- Ter recebido até dois salários mínimos médios por mês no ano-base 2023
- Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2023
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador no eSocial
O valor pode ser sacado diretamente na Caixa Econômica Federal (PIS) ou no Banco do Brasil (Pasep).
Como consultar se tenho direito?
Desde 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores podem verificar se têm direito ao PIS/Pasep por diferentes canais. São eles:
- Carteira de Trabalho Digital: disponível para download na Play Store e App Store. O usuário deve acessar a aba de contratos de trabalho e verificar as suas informações
- Portal Gov.br: basta acessar o site com CPF e senha cadastrados
- Aplicativo Caixa Trabalhador: além do PIS, o app permite consultar seguro-desemprego e calendário de pagamentos. Também disponível na Play Store e App Store
- Central Alô Trabalho: pelo telefone 158
- Atendimento da Caixa: pelo número 0800-726-0207
- Banco do Brasil (para Pasep): consultas podem ser feitas pelo telefone 4004-0001 (capitais) ou 0800-729-0001 (demais localidades), além do site bb.com.br
Abono salarial não tem relação com o fundo PIS/Pasep
O atual pagamento do abono salarial não tem ligação com o saldo remanescente do antigo Fundo PIS/Pasep. Cerca de 10,5 milhões de trabalhadores que atuaram com carteira assinada entre 1971 e 1988 têm direito a receber algum valor dos R$ 26 bilhões disponíveis no fundo.
Já o abono salarial é um benefício destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atuaram formalmente por, no mínimo, 30 dias com remuneração de até dois salários mínimos.
No caso do programa em vigor atualmente, os valores são relacionados ao ano de trabalho de 2023.
