Com 3,6 mil funcionários, a rede de supermercados Asun quer expandir sua universidade corporativa. Criada em 2022, a iniciativa oferece formação para gerentes e encarregados de departamentos como padaria e hortifrutigranjeiros. Para o futuro, a ideia é oferecer também um curso para diretores. O investimento anual da empresa é de R$ 150 mil.
— O varejo é uma porta de entrada, muitas vezes o primeiro emprego de uma pessoa. Sentimos a necessidade de formar essa mão de obra — diz o diretor de RH Maurício Echeverria.
As disciplinas abordam temas como liderança e foco, além de habilidades técnicas dependendo do setor do funcionário. As aulas teóricas acontecem no auditório da sede do grupo, em Gravataí, e quem trabalha no Litoral é levado de ônibus fretado para assistir às aulas.
A turma deste ano tem 70 integrantes, que foram selecionados de um grupo de mais de 250 interessados. O programa é uma das apostas do Asun para reter mão de obra.
— Cerca de 80% dos funcionários que completam o curso fica na empresa. Eles se sentem valorizados — pondera o diretor.
A rede possui 40 lojas no Estado. Recentemente, anunciou à coluna que irá reconstruir sua unidade em Cidreira, com investimento de R$ 20 milhões.
*Produção: Diogo Duarte
Assista também ao programa Pílulas de Negócios, da coluna Acerto de Contas. Episódio desta semana: por que a falência de empresas cresceu, queda na venda de veículos, GM e mais
Coluna Giane Guerra (giane.guerra@rdgaucha.com.br)
Com Isadora Terra (isadora.terra@zerohora.com.br) e Diogo Duarte (diogo.duarte@zerohora.com.br)
